Digitalisierung der Dienste: Geschlechterbericht und Aktionsplan zur Situation der männlichen und weiblichen Beschäftigten bei Anthesi GmbH

Die Firma Anthesi S.R.L. legt in dieser Analyse die aktuelle Geschlechterverteilung innerhalb des Unternehmens dar und betont ihr Engagement für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt. Es wurde ein konkreter Aktionsplan für die Jahre 2022–2025 erstellt, mit Maßnahmen zur Förderung weiblicher Führungskräfte, gleichberechtigter Weiterbildung, flexibler Arbeitsmodelle und Sensibilisierung. Zudem wird bestätigt, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorschriften erfüllt und keine Sanktionen gegen es vorliegen.
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